随着工业社会和市场经济的发展，一套能代表企业形象的合体职业装越来越受到关注与重视。职业装作为企业形象中重要识别因素，能够传达出社团企业的种种信息，它如同一张企业的名片，包含了种种信息，成了赋予企业灵魂的形象信息载体，工作服是为工作需要而特制的服装。工作服的设计与工装定制都需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。定制工装的特点主要有以下几个特别。

　　一、制服是为了表示机构、学校、公司等团体或身份，将不属于这个团体的人加以区别的、具有特别外观的服装;(即“标识性”)

　　二、与日常服(自由服)不同，根据一定的目的、有特定的形态、着装要求、加上必要装饰、具备机能性特色，又有必要的材质、色彩、附属品等，既有区别又统一的服装;

　　三、为了职业活动方便，充分研究、考察了从业人员的各种动作并能适应职业活动而被制定出来，并且考虑到外观上的美观和仪容性的服装;

　　四、为了达到集团的目的而制定的制服——各种团体、学生服等——把那个集团的主义(理念)和思想作为统一作业和行动的具有规定性效果的服装。

工装定制十几年来墒旭汇集了当代业界精英、积淀厚重的企业服饰文化底蕴，我们的款式推陈出新，而且还可以根据客户的要求或客户提供样品定做，另外还可根据客户行业不同定制定做。